ما الفرق بين المحاسبة المالية والإدارية؟

الفرق من حيث التعريف

نستطيع الوقوف على الفرق بين المحاسبة الماليّة والإداريّة من خلال معرفة تعريفهما الدقيق، وهما كالآتي:

تعريف المحاسبة المالية

تُشير المحاسبة الماليّة (Financial Accounting) إلى الإجراءات المنهجيّة التي تعمل على تسجيل المعاملات الماليّة التجاريّة وتصنيفها وتلخيصها وتحليلها، من أجل الإفصاح عنها، بحيث تهدف إلى توفير تقييم حقيقيّ وعادل للأعمال التجاريّة والاستثماريّة التي تقوم بها الشركة.^[١]

وتشمل المحاسبة الماليّة مسك دفاتر المحاسبة، وتسجيل المعاملات الماليّة ضمن دفتر الأستاذ العام، ومن ضمن هذه المعلومات؛ المشتريات، والمبيعات، والذمم المدينة، والذمم الدائنة وغيرها، ولا بُدّ من التقيّد بمعايير المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP) ضمن عمليات المحاسبة الماليّة المختلفة.^[١]

تعريف المحاسبة الإدارية

تُشير المحاسبة الإدارية (Managerial Accounting) إلى ممارسات تحديد المعلومات الماليّة وقياسها، وتحليلها وتفسيرها من أجل إيصالها إلى إدارة الشركة، وبالتالي متابعة أهداف الشركة، بحيث تُساعد المحاسبة الإداريّة المحللين الماليين على اتخاذ قرارات إداريّة مستنيرة، بحيث يتم عرض المعلومات المحاسبيّة والمالية لأغراض إداريّة، كما تشمل المحاسبة الإداريّة العديد من الجوانب المحاسبيّة مثل؛ تكلفة المنتجات والخدمات، والميزانية العموميّة، والتحليلات الماليّة المختلفة.^[٢]

الفرق من حيث الأهداف

تختلف أهداف المحاسبة الماليّة عن أهداف المحاسبة الإدارية، وسنبين هذه الفروقات في النقاط الآتية:

أهداف المحاسبة المالية

تتمثّل أهداف المحاسبة الماليّة في النقاط الآتية:^[٣]

• الامتثال للمتطلبات القانونيّة، والتي تتضمن القوانين المحليّة المتعلّقة بالضرائب، وقانون الشركات والمتطلّبات القانونيّة الأخرى، وأيضاً الامتثال للمعايير المحاسبية الدوليّة، ومعايير المحاسبة الدوليّة المقبولة عموماً.
• حماية أصحاب المصالح المختلفة؛ بتوفير معلومات مناسبة وذات صلة لهم، مثل؛ المساهمين، والمستثمرين المحتملين، والممولين، والدائنين، والعملاء وغيرهم ممن يرغب في الحصول على تعاون مستقبليّ مع الشركة.
• قياس الربح والخسارة لأعمال الشركة، بحيث يُعتبر هذا الهدف رئيسياً في المحاسبة الماليّة، بحيث تهدف لقياس ربحيّة الشركة، والإفصاح عن صافي الربح أو الخسارة، بالإضافة إلى الإفصاح عن الأصول والخصوم في الشركة.
• عرض السجلات المالية السابقة، وبالتالي إعداد القوائم الماليّة على أساس منطقيّ، دون التنبؤ بالأعمال بشكل مستقبليّ، فهذا هدف المحاسبة الإداريّة.
• تقديم التقارير المالية الدوريّة، وعادةً ما تكون ربع سنويّة، ونصف سنويّة، وسنويّة، وهذا الأمر يتيح المقارنة السهلة بين البيانات والمعلومات المختلفة، والحفاظ عليها ليسهل الرجوع إليها.
• تلبية احتياجات أصحاب المصالح المختلفين، بتقديم المعلومات والبيانات الماليّة لهم على شكل قوائم مالية توضح جميع المعاملات الماليّة التي قامت بها الشركة خلال الفترة الماليّة المحددة.
• تسجيل المعاملات الماليّة وتصنيفها فقط، أمّا المعاملات الأخرى المتعلقة بالجوانب الإداريّة، فتهتم بها المحاسبة الإداريّة.
• إعداد الحسابات الماليّة المختلفة، بحيث يسهل فهمها من قبل المستخدمين بشكلٍ عام.

أهداف المحاسبة الإدارية

تتمثّل أهداف المحاسبة الإداريّة في النقاط الآتية:^[٤]

• إعادة ترتيب المعلومات في القوائم الماليّة المختلفة، خاصة البيانات والمعلومات التي تعتمد عليها اتخاذ القرارات الإداريّة والاستثماريّة.
• مناقشة العلاقة بين السبب والنتيجة في المعلومات الماليّة الواردة في القوائم الماليّة، والتي أدت إلى النتائج النهائيّة التي تقف عليها إدارة الشركة.
• استخدام تقنيات سهلة الفهم مثل؛ تقدير التكاليف المختلفة، وتقييم المشاريع وغيرها.
• مراقبة المعلومات المالية الحالية؛ للتحقق من تأثير قرارات الإدارة على سير العمل.
• تنسيق الخطط الإدارية المعتمدة على البيانات والمعلومات الماليّة المختلفة، ومقارنة أداء الأقسام المختلفة.
• التنبؤ بأحداث استثماريّة مستقبليّة.
• التركيز على توفير المعلومات التي من شأنها تخفيف تأثير المشكلات والوصول إلى حل نهائيّ.

الفرق من حيث الفترة الزمنية

تختلف الفترة الزمنية للمحاسبة الماليّة عن المحاسبة الإدارية، حيث يغلب على الفترة الزمنية للمحاسبة الماليّة الفترة الحاليّة والماضية، وذلك من أجل فحص وتتبع المعلومات والبيانات الماليّة التي سيتم الإفصاح عنها، أمّا الفترة الزمنيّة للمحاسبة الإداريّة، فيغلب عليها أنّها حاليّة مستقبليّة، بحيث تهدف المحاسبة الإداريّة إلى التطلع إلى المستقبل والتنبؤ بالأحداث المختلفة التي سيتم بناء قرارات إداريّة عليها.^[٥]